Uiuiui! Jetzt hast Du doch tatsächlich auf dieser Seite gelandet. Damit hast Du Dir ziemlich etwas eingebrockt, denn jetzt besprechen wir, was sonst noch wichtig ist - nein, eigentlich besprechen wir, was überhaupt wichtig ist. Und damit kommen wir zu den unangenehmen Wahrheiten. Willst Du sie wirklich lesen?
OK. Du willst sie also hören, die unangenehmen Wahrheiten:
Schau, für visionäre Leader, für begeisternde Unternehmen, die ihre Kunden tatsächlich in den Mittelpunkt gestellt haben, für hochattraktive Arbeitgeber ist Kunden- oder Mitarbeitergewinnung kein Thema. Sie haben den Selbstläufer längst etabliert, ihre Kunden und Mitarbeitenden sind begeisterte Multiplikatoren. Die Schwierigkeit, Kunden oder Mitarbeitende zu gewinnen ist gewissermaßen immer auch ein Symptom.
Wenn äußere Umstände Dein Unternehmen (stark) beeinflussen, wenn Kunden und Mitarbeitende nicht von selbst kommen, wenn Dein Tagesgeschäft mehr als 2/3 Deiner Zeit frisst, dann hast Du einige wichtige (unternehmerische) Aufgaben noch nicht (ausreichend) gelöst:
Du bist womöglich selber noch nicht konsequent auf Erfolg ausgerichtet.
Dein Geschäftsmodell muss vielleicht überdacht, überarbeitet werden.
Dein Kader besteht wahrscheinlich mehrheitlich aus treuen, motivierten Fachleuten, aber sie sind keine Führungs-Kräfte (Profis, die ihr Führungshandwerk aus dem Effeff beherrschen), sondern Vorgesetzte (man hat sie jemandem vorgesetzt).
Dir fehlen möglicherweise wichtige Informationen über Deinen Markt, über (potentielle) Kunden und deren Herausforderungen sowie über den Arbeitsmarkt und Dein Humankapital.
Wenn äußere Umstände Dein Unternehmen steuern, wenn Kunden und Mitarbeitende nicht von selbst kommen, dann solltest Du NICHT an den Symptomen arbeiten. Dann musst Du Dich und Dein Unternehmen konsequent auf Erfolg ausrichten. Dann brauchst Du einen MASTERPLAN:
Self Leadership hilft Menschen mit Unternehmergeist, beruflich und privat das herbeizuführen, was sie unter „Erfolg“ verstehen.
Du erhältst Klarheit über Deine Werte, Vision und Ziele.
Du erarbeitest für Dich das ideale Umfeld, in welchem Du leben und arbeiten möchtest.
Du nimmst Dein Leben konsequent selbst in die Hand.
In der inspirierenden Umgebung eines Weinschlosses in Südfrankreich kannst Du und/oder Dein Team - dank Distanz und Weitblick - in kürzester Zeit Deinen Masterplan umsetzen und unglaubliche Ergebnisse und Wirkung erzielen!
